De Raad van State adviseert het Wetsvoorstel betaald Rouwverlof niet in behandeling te nemen, tenzij het wordt aangepast. Dit is te lezen in het advies dat op 28 oktober 2024 is gepubliceerd. Volgens de Raad is het beter om aan te sluiten bij het SER-advies ‘Balans in maatschappelijk verlof’. In het advies volgen ze vrijwel volledig de bezwaarpunten die AWVN heeft ingebracht bij de internetconsultatie van het wetsvoorstel.
De CO2-registratieplicht voor woon-werkverkeer is nog maar net ingevoerd, maar wordt mogelijk alweer aangepast. Minister Dirk Beljaarts van Economische zaken wil de regeling intelligenter inrichten. Dit zegt hij in gesprek met de Telegraaf.
De achterstanden bij de keuringen door UWV nemen waarschijnlijk vanaf 2025 weer toe. Dit blijkt uit de kamerbrief van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 23 oktober 2024. Via de brief informeerde hij de Tweede Kamer over de stand van zaken rond het sociaal medisch beoordelen.
De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is met terugwerkende kracht per 1 januari 2024 met vier jaar verlengd.
Op vrijdag 18 oktober hebben het kabinet, vakbonden en werkgevers een onderhandelaarsakkoord bereikt over een verlenging van de RVU-ontheffing zodat werknemers in zware beroepen tot 3 jaar eerder met pensioen kunnen gaan. De huidige regeling loopt eind 2025 af en de afgelopen maanden hebben het kabinet en sociale partners onderhandeld over een verlenging. Dit akkoord zal door de vakbonden eerst worden voorgelegd aan hun achterban en bij goedkeuring zal deze verder worden uitgewerkt in de wet. In dit artikel neemt AWVN u mee langs de hoofdpunten uit het akkoord.
Op 1 januari 2025 wordt het minimumloon geïndexeerd met 2,75 procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur.
Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: Hof) heeft recent twee belangrijke arresten gewezen met betrekking tot gelijke behandeling naar arbeidsduur. Daaruit blijkt dat een voor parttimers en fulltimers gelijke urennorm, waarna recht bestaat op een toeslag, kan leiden tot onderscheid.
De Arbeidsinspectie (NLA) heeft ′Arbo in bedrijf 2022-2023′ gepubliceerd. Van alle bedrijven heeft 64 procent een risico-inventarisatie (RI&E).
Steeds meer werknemers zijn inmiddels na hun 65ste nog aan het werk: bijna de helft. Vooral hogeropgeleiden werken langer door. Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Het kabinet heeft op Prinsjesdag de plannen voor komende jaren gepresenteerd. Wat zijn de belangrijkste afspraken voor werkgevers op het gebied van sociale premies en sociale zekerheid? In dit artikel hebben we ze op een rij gezet.
Werkgeversvereniging AWVN roept minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op om tempo te maken met de uitwerking van het voorstel voor continuering van de vroegpensioenregeling (RVU). Het voorstel tot continuering is maandag naar de Tweede Kamer gestuurd.
