Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Tot 23 juli 2024 is er nog de mogelijkheid om op de internetconsultatie met betrekking tot de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen te reageren.
De 14de editie van de AWVN-pensioenbenchmark 2024 is gepubliceerd. In de benchmark valt op dat pensioenen in 2023 en 2024 fors hoger zijn geïndexeerd dan in voorgaande jaren. De opbouw bij een aantal fondsen is verhoogd bij een vrijwel onveranderd premieniveau. AWVN ziet dit als een teken van herstel van het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel. Dat vertrouwen is essentieel, want Nederland is met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) bezig met de grootste pensioenhervorming in haar geschiedenis.
Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid (SZW) heeft de subsidieregeling ‘Ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
De Europese Raad heeft besloten om de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïense ontheemden met een jaar te verlengen, tot 4 maart 2026. Hierdoor kunnen ontheemden uit Oekraïne een jaar langer in de EU-lidstaten verblijven. De reden hiervoor is dat de oorlog met Rusland nog niet voorbij is.
De aanhoudende druk om lonen flink te laten stijgen in combinatie met vrees van werkgevers om onvoldoende aantrekkelijk te zijn op de arbeidsmarkt, zet de betaalbaarheid van loonstijgingen onder druk. Die waarschuwing geeft werkgeversvoorman Raymond Puts van AWVN bij de presentatie van de tussenevaluatie van het cao-jaar 2024. ‘Het moet veel meer gaan over verhoging van de productiviteit, het verdienvermogen.’
Werkgevers zijn verplicht om met ingang van 1 juli 2024 alle kilometers die medewerkers afleggen voor zakelijk en woon-werkverkeer aan te leveren in een ‘CO2-registratie’ bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Uiterlijk op 1 juli 2025 moeten bedrijven deze gegevens ook daadwerkelijk rapporteren in het online platform van RVO.
In de vierdelige podcastserie De wereld van eerlijke werving en selectie gaat PW. (online medium voor HR-professionals) in op vraag: hoe werkt objectief selecteren precies?
Het wetsvoorstel invoering rouwverlof plaatsgevonden. Het bevat een basisregeling om rouwverlof in de wet vast te leggen. AWVN onderstreept het belang van goede omgang met rouw, maar meent dat maatwerk en decentrale afspraken voorop moeten staan.
In de rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau.
Het minimumloon stijgt door de reguliere indexatie op 1 juli 2024 met 3,09%. Daarmee wordt het minimumloon per 1 juli € 13,68 per uur bruto.
Er zijn al 31 transitieplannen gepubliceerd in het kader van het nieuwe pensioenstelsel. Bijna alle plannen zijn gebaseerd op het uitgangspunt van solidariteit tussen deelnemers. De premies zijn gelijk aan de premies van de oude regelingen.
