Meer informatie over de vacatures bij AWVN en meer informatie over werken bij AWVN.
Verzamelpagina AWVN-jaarcongressen. Overzicht van en doorwijzingen naar de jaarcongressen die in de periode 2014-2024 plaatsvonden.
Wat zijn de laatste cao-ontwikkelingen? Ontdek het in de nieuwste editie van de tweewekelijkse rubriek cao-info van AWVN. Blijf op de hoogte, lees meer!
Wat zijn de laatste cao-ontwikkelingen? Ontdek het in de nieuwste editie van de tweewekelijkse rubriek cao-info van AWVN. Blijf op de hoogte, lees meer!
AWVN adviseert over het goed en effectief laten verlopen van een reorganisatie. De Leidraad ′Sociale gevolgen van reorganisaties′ geeft een goed beeld van wat er allemaal bij komt kijken.
Er zijn verschillende mogelijkheden om de gevolgen van een reorganisatie voor de werknemers op te vangen (sociaal plan).
Reorganiseren kent drie verschillende fases. Het reorganisatieplan is binnen elke fase van het proces cruciaal.
Reorganiseren, ontslag van werknemers. Wet- en regelgeving die bij reorganiseren van toepassing is, ontslaglijst en afspiegelingsbeginsel, beëindigen van overeenkomst met de werknemers.
Algemene overwegingen over hoe te komen tot een succesvolle reorganisatie: verantwoordelijkheden, communicatie en tijdsduur.
Arbeidsvoorwaardennota 2024. De inzet van werkgevers in het arbeidsvoorwaardenoverleg in 2024. Tevens op deze pagina: de arbeidsvoorwaardennota's van 2023, 2022, 2021, 2020 en 2019.
Omdat sinds 1 januari 2024 in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) het minimumuurloon is vastgesteld, kan dit gevolgen hebben voor het vaststellen van de maandsalarissen op WML-niveau.
Zo voorkomt u een overschot aan vakantiedagen: vijf tips van juridisch adviseur Maaike Hilhorst van AWVN.
