10 april 2025

Jong AWVN | Bedrijfsbezoek Shell

Op donderdag 10 april 2025 organiseert Jong AWVN een bezoek aan de Shell.


We starten het bezoek met een tour over de Energy Transition Campus Amsterdam. De gidsen zullen vertellen over de verschillende onderdelen (megawattcharger, lab, et cetera). Daarna gaan we een
interactieve energy transition game spelen, en krijg je een presentatie over het HR-operatingmodel van Shell. We sluiten de middag uiteraard af met een borrel.

Deelnemen aan deze bijeenkomst van Jong AWVN?


Ben je geïnteresseerd en vind je het leuk om deel te nemen? Inschrijven kan via onderstaand formulier. Wees er snel bij, want er zijn maar 25 plaatsen beschikbaar!

Op donderag 10 april 2025. Start programma om 13.15 uur, programma tot 17.30 uur. Ontvangst vanaf 13.00 uur.
Locatie: Energy Transition Campus Amsterdam, Grasweg 31, 1031 HW Amsterdam. Het ETCA is vlak bij Amsterdam CS: je neemt aan de ′achteruitgang′ de pont naar Amsterdam-Noord (veer naar Buiksloterweg), en dan is het nog ongeveer 10 minuten lopen.
Deelname is gratis voor jonge HR-professionals van leden en indirecte leden van AWVN.
Aanmelden: via onderstaand formulier. Let op: om deel te kunnen nemen aan de rondleiding, hebben we een aantal gegevens nodig uit je paspoort. Daar vragen we naar in het formulier. De gegevens moeten één op één overeenkomen met je paspoortgegevens (paspoort dus niet vergeten mee te nemen!), anders is deelname niet mogelijk.
Heb je vragen over de bijeenkomst, stuur dan een mail naar Frederique Zeemans (f.zeemans@awvn.nl).

Aanmelden bedrijfsbezoek ETCA

Dit formulier kunt u alleen invullen als u ingelogd bent. U kunt inloggen via deze link:
Login

Heeft u nog geen account voor deze website? U kunt via onderstaande link een (tijdelijk) account aanmaken.
Registratie
Na het voltooien van de registratie en nadat u opnieuw ingelogd bent dient u zich alsnog zelf in te schrijven voor dit evenement.

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden