Een overzicht van de activiteiten die de werkgever moet ondernemen vanaf het moment van ziekmelding van een werknemer tot en met de 104de week van diens arbeidsongeschiktheid.
Een zieke werknemer: wat zijn de verplichtingen van werkgever en werknemer? Eendaagse masterclass, 11 april 2024
Hieronder een schematische uiteenzetting welke stappen de werkgever moet nemen wanneer er sprake is van een zieke werknemer. De procedure start met een ziekmelding van de werknemer. De werknemer moet zich direct ziekmelden bij de leidinggevende, dus op de eerste dag van de ziekte. Hierop zijn enkele uitzonderingen; nadere informatie daarover vindt u in de blauwe accordeonblokken onder het overzicht.
