Het aanbieden van passende arbeid bij ziekteverzuim is verplicht voor werkgevers. Hoe vinden werkgever en werknemer de juiste balans? Lees meer.
Wanneer een werknemer (langdurig) ziek wordt, is eén van de belangrijke aspecten de loonsanctie. Dit is een maatregel die kan worden opgelegd door het UWV. Wat is een loonsanctie en wanneer wordt deze opgelegd? We bespreken het in dit artikel.
Vragen aan de AWVN-werkgeverslijn. Hoe kan een werkgever zorgen voor een veilige werkomgeving waarin ongewenst gedrag uitgebannen is?
Steeds meer bedrijven houden zich bezighouden met groene arbeidsvoorwaarden. AWVN-werkgeverslijn, vraag van de week: over het klimaatbudget.
AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week. Langdurig verzuim dreigt - wat moet ik doen?
AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week. WIA-keuring blijft uit, wat nu?
AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week. Wat is pensioengrondslag en AOW-franchise?
AWVN-werkgeverslijn. Vraag van de week. Is een pensioenregeling verplicht?
AWVN-werkgeverslijn. Vraag van de week. Vraag van de week. Hoe zit het met de relatie tussen functiewaardering en salarisschalen?
AWVN-werkgeverslijn. Vraag van de week. Als de functies in mijn bedrijf eenmaal zijn gewaardeerd, hoelang ben ik dan klaar?
AWVN-werkgeverslijn. Vraag van de week. Is functiewaardering voor kleinere organisaties zinvol?
AWVN-werkgeverslijn, vraag van de week. Mag een medewerker in vaste dienst in een andere functie worden aangenomen met tijdelijke aanstelling (één jaar)?