Leergang arbeidsvoorwaarden: de cao als strategisch instrument (2025)

Leergang arbeidsvoorwaarden, ‘De cao als strategisch instrument’, bestaande uit 14 kennissessies (vijf bijeenkomsten in de periode 22 april –  1 juli 2025), ter voorbereiding op de cao-onderhandelingen in de verschillende bedrijfstakken.

Arbeidsvoorwaarden zijn voortdurend in beweging. Een veelheid aan veranderende belangen moet aan de cao-tafel in evenwicht worden gebracht. Bij voorkeur in een goede onderhandelingssfeer en zonder de sociaaleconomische belangen uit het oog te verliezen. Dit vergt veel kennis, inzet en creativiteit van alle betrokkenen.

In deze leergang komen alle aspecten van de collectieve arbeidsvoorwaardenvorming aan bod. In vijf bijeenkomsten geven aansprekende gastdocenten hun kijk op een van de aspecten. Denk daarbij aan de achtergronden en juridische kaders van de cao, het polderlandschap met de diverse stakeholders en hun belangen, de onderhandelingen en de veranderende arbeidsmarkt.

Na afloop van de leergang hebt u voldoende kennis de collectieve arbeidsvoorwaardenvorming om goed beslagen ten ijs te komen bij de volgende cao-onderhandelingen en de voorbereiding daarvan.

Iedere bijeenkomst bestaat uit een middag- en een avonddeel, met daartussen een maaltijd zodat u in de gelegenheid bent om met elkaar en met de gastdocenten van gedachten te wisselen. De leergang biedt ook voldoende ruimte om praktijksituaties te bespreken.

AWVN organiseert deze leergang in nauwe samenwerking met het Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies/Hugo Sinzheimer Instituut, gelieerd aan Universiteit van Amsterdam.

Programma Leergang arbeidsvoorwaarden

Programma en docenten onder voorbehoud; inhoudelijke informatie over de bijeenkomsten volgt. De bijeenkomsten starten om 14.00 uur en eindigen om 20.30 uur.

Bijeenkomst 1 Het cao-overleg: context en juridisch kader 22 april 2025
Deel I De polder en de plaats van het cao-overleg
Ellen Kok, AWVN
Deel II De cao in cijfers en toekomst van het arbeidsvoorwaardenoverleg
Ellen Kok, AWVN
Deel III De invloed van flex op de cao: een juridisch perspectief
Niels Jansen, Universiteit van Amsterdam

Bijeenkomst 2 Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt: flexibilisering en de cao 13 mei 2025
Deel I Cao-onderhandelingen in een flexibele en krappe arbeidsmarkt
Ton Wilthagen, Tilburg University
Deel II Praktijkverhaal
Deel III De invloed van flex op de cao: een juridisch perspectief
Niels Jansen, Universiteit van Amsterdam

Bijeenkomst 3 Psychologie van het onderhandelen 3 juni 2025
Deel I De psychologie van het onderhandelen
Fieke Harinck, Universiteit Leiden, Jan de Kramer (AWVN), Wolfgang Steinel, Universiteit Leiden
Deel II Onderhandelingsstijlen
Fieke Harinck, Universiteit Leiden, Jan de Kramer (AWVN), Wolfgang Steinel, Universiteit Leiden

Bijeenkomst 4 Trends en ontwikkelingen 17 juni 2025
Deel I Ontduiking en nieuwe vormen van vertegenwoordiging
Niels Jansen, Universiteit van Amsterdam
Deel II Praktijkverhaal
Deel III Fiscale actualiteiten en arbeidsvoorwaarden
Armand Lahaije, AWVN

Bijeenkomst 5 Escalaties in cao-onderhandelingen 1 juli 2025
Deel I Escalatie en mogelijke oplossingen
Jan Mathies, AWVN
Deel II Praktijkverhaal
Deel III Nasleep van een staking
Agnes Akkerman, Universiteit van Amsterdam
Aansluitend uitreiking van de certificaten

Voor wie?
Iedereen die betrokken is bij arbeidsvoorwaardenbeleid en cao-onderhandelingen, zoals (toekomstige) cao-onderhandelaars en -delegatieleden, bestuurs- en directieleden en beleidsmedewerkers van brancheorganisaties.

Kosten
€ 2.999 voor leden van AWVN en VNO-NCW / MKB-Nederland.
€ 3.999 voor niet-leden.
Bedragen inclusief maaltijden, exclusief btw.

Meer weten?
Stuur een mail naar Frederique Zeemans (f.zeemans@awvn.nl).