Contributief | Informatie

Actuele ontwikkelingen, nieuwe wet- en regelgeving? Alle consequenties voor werkgevers inzichtelijk gemaakt door AWVN-experts tijdens kennissessies – online bijeenkomsten of fysieke. Die organiseren we op het moment dat het onderwerp zich aandient en de informatiebehoefte groot is. Denk aan onderwerpen als inflatie, personeelskrapte, seksueel overschrijdend gedrag, kabinetsvoorstellen op het gebied van het hervormen van de arbeidsmarkt.

Maar er zijn ook vaste elementen in dit voor leden kosteloos toegankelijke aanbod: ′Pensioenflits′ (toegespitst op de overgang naar de nieuwe pensioenstelsel), ′Actualiteiten internationaal′ (over actuele ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdende arbeid en de gevolgen daarvan voor werkgevers) en ′Legale zaken′ (ontwikkelingen en de stand van zaken rond – nieuwe – wetgeving in het arbeidsrecht).

Trends, werkgeverstandpunten, good practices, belangrijke uitspraken op arbeidsjuridisch gebied, en uiteraard nieuwe wet- en regelgeving: we berichten er dagelijks over op onze website. In de vorm van nieuwsberichten, achtergrondverhalen, vlogs en blogs, podcasts en webpapers. En we streven er daarbij steeds naar de ontwikkelingen zo goed mogelijk te vertalen in praktische consequenties voor werkgevers.
Vrijwel dagelijks ontvangt u in uw mailbox een overzicht van voor HR relevant nieuws dat op onze site is verschenen. Daarnaast verzorgen we een nieuwsbrief die toegespitst is op inclusief werkgeven en eentje waarin ontwikkelingen in het lopende cao-jaar centraal staan.

• Op de website is een overzichtelijke indeling gemaakt van de ongeveer 40 aandachtsgebieden van AWVN. Voorts vindt u op de site nieuwsberichten, diepgaandere achtergrondverhalen, podcasts en publicaties, en blogs en vlogs.

• Welke nieuwsbrieven hebben we, en hoe kunt u zich daarop abonneren? Bekijk

• Uiteraard zijn we ook actief op sociale media.

Aan het einde van het jaar zet AWVN, samen met VNO-NCW en MKB-Nederland, in de arbeidsvoorwaardennota de speerpunten voor het cao-overleg in het komende jaar op een rij.

Gedurende het seizoen houden we de vinger aan de pols. Aan het begin van de zomer maken we de tussenstand op, aan het einde van het jaar zetten we in de eindevaluatie van het cao-jaar op een rijtje in hoeverre de inzet gerealiseerd is.

Maar er duiken elk jaar weer ook vele andere interessante of belangrijke onderwerpen op waarover wij u uitgebreid en diepgravend willen infomeren. En dat doen we dan ook in onze publicaties – hiernaast ziet u enkele recente voorbeelden.
Tegenwoordig verschijnen die steeds in de vorm van een webpaper (als pdf), maar op verzoek kunnen we u een gedrukt exemplaar toesturen.

De helpdesk voor leden. Bel of e-mail de AWVN-werkgeverslijn met al uw vragen over onze dienstverlening, over onze cursussen, bijeenkomsten en publicaties. Ook kunt u vragen over HR- en werkgeversonderwerpen voorleggen. Vaak kunnen onze medewerkers van werkgeverslijn de vraag zelf beantwoorden. Is dat niet het geval, dan zorgen zij ervoor dat een ter zake kundige adviseur of advocaat contact met u opneemt.

De AWVN-werkgeverslijn:
• draagt zorg voor een accurate afhandeling
• schakelt snel naar de juiste expert
• zorgt voor deskundig advies, binnen 48 uur.

Elk lid heeft een eigen contactpersoon bij AWVN: de accountmanager. Een hooggekwalificeerde adviseur die u periodiek bezoekt en uw sector kent. Een bevlogen, inspirerende expert en sparringpartner die met u meedenkt en adequate, op uw situatie toegesneden, duurzame oplossingen aandraagt.
En die desgewenst aanvullende deskundigheid binnen de AWVN-organisatie mobiliseert als de oplossing van uw vraagstuk om een multidisciplinaire aanpak vraagt.

Accountmanager Nicole Hamburg op werkbezoek bij Tates en Lyle. Still uit video