Na het bepalen van de hiërarchie van functies, worden op basis daarvan de verschillende functies (of functiegroepen: functies die wat betreft de aard van de werkzaamheden en de verwachte bijdrage grote verwantschap vertonen) gekoppeld aan een salarisschaal. Functiewaardering doet in principe geen uitspraak over de salarisschaal die bij een functie(groep) hoort – dat is een beleidskeuze.
Functiewaarderingsspecialisten kunnen u natuurlijk wel precies vertellen wat gebruikelijk is.