Dit overzicht met enkele veel gestelde vragen is opgesteld naar aanleiding van twee uitspraken van het Hof van Justitie EU van 19 oktober 2023, ECLI:EU:C:2023:789 (MK/Lufthansa) en 29 juli 2024, ECLI:EU:C:2024:637 (IK CM/KfH Kuratorium) over onderscheid naar arbeidsduur.

Het Hof overwoog dat er sprake is van benadeling van deeltijders, indien pas een toeslag wordt betaald als een voor voltijders en deeltijders uniforme urennorm is overschreven. Een dergelijke urennorm dient pro rata op deeltijders te worden toegepast, tenzij de benadeling objectief is te rechtvaardigen.

Dit betekent onder andere dat een overwerktoeslag die enkel wordt betaald over overuren en niet over meeruren, niet zonder meer mag. Dit heeft praktische gevolgen voor diverse cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen.

AWVN heeft hierover al eerder een artikel met stappenplan gepubliceerd, en organiseerde begin december 2024 hierover een ledenbijeenkomst. Hieronder behandelen we enkele veel gestelde vragen. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met bovenstaande experts.