Voor het oplossen van de personeelstekorten wordt nog onvoldoende gekeken naar het inzetten van onbenut talent. Terwijl daar nog zoveel potentieel ligt. Wilt u dat iedereen die kan werken dezelfde kansen krijgt op de arbeidsmarkt? Meld u dan aan voor een community of practice. Daarin gaat u met andere werkgevers ervaren hoe u uw werving- en selectieproces kunt aanpassen. Robin Kok, AWVN-adviseur inclusief werkgeven, vertelt er meer over in deze video.
Download hier meer informatie over objectief werven en selecteren
