Introductie

Nationale voorbeeldenbank

Al veel werkgevers maken ruimte voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Hier, in de ‘Nationale voorbeeldenbank inclusief werkgeven’, vindt u artikelen, filmpjes en webpagina’s van of over inclusieve bedrijven – ter inspiratie en informatie. Bent u op zoek naar voorbeelden in uw arbeidsmarktregio of sector? Er zijn verschillende filtermogelijkheden.

Maakt uw organisatie ruimte voor werkzoekenden voor wie de arbeidsmarkt op grotere afstand staat en staat u nog niet in de ‘Nationale voorbeeldenbank inclusief werkgeven’? Neem dan contact op met Lisanne Smits (l.smits@awvn.nl).

Bij Andersson Elffers Felix gaven medewerkers boost aan meer diversiteit en inclusie
“Wij stellen alle kandidaten dezelfde vragen”
Diversiteit ontstond vanuit personeelstekort, nu wil Gooiland Elektro niet meer anders
“Een team met verschillende mensen is een verrijking voor elk bedrijf”
Moeite met het vinden van personeel? Verruim je blik en zorg dat collega’s blijven
“Lijkt ons vak je leuk? Dan ben je welkom. De rest doet er niet toe.”
“Zonder onze mensen geen bedrijf, dus we doen er alles aan om te zorgen dat ze blijven”
Objectieve selectie en streven naar meer diversiteit: een lastige combinatie
Dit bedrijf selecteert nieuwe medewerkers op kernwaarden
Nieuw, objectief vacatureproces NN: betere selectie zonder extra tijd
“De trainees die we met objectievere selectie aannemen, hebben andere profielen”
“Een goede klik hebben met een kandidaat telt niet meer”
Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden