Bij Andersson Elffers Felix gaven medewerkers boost aan meer diversiteit en inclusie
“Wij stellen alle kandidaten dezelfde vragen”
Diversiteit ontstond vanuit personeelstekort, nu wil Gooiland Elektro niet meer anders
“Een team met verschillende mensen is een verrijking voor elk bedrijf”
Moeite met het vinden van personeel? Verruim je blik en zorg dat collega’s blijven
“Lijkt ons vak je leuk? Dan ben je welkom. De rest doet er niet toe.”
“Zonder onze mensen geen bedrijf, dus we doen er alles aan om te zorgen dat ze blijven”
Objectieve selectie en streven naar meer diversiteit: een lastige combinatie
Dit bedrijf selecteert nieuwe medewerkers op kernwaarden
Nieuw, objectief vacatureproces NN: betere selectie zonder extra tijd
“De trainees die we met objectievere selectie aannemen, hebben andere profielen”
“Een goede klik hebben met een kandidaat telt niet meer”
