Een beetje liefde en het iemand gunnen, de eerste vereisten voor inclusief werkgeverschap
Bij MEO krijgen mensen voldoende zelfvertrouwen om duurzaam aan het werk te blijven
'Bij twijfel wél doen!'
'Er is bij ons veel mogelijk'
'Wij geloven dat iedereen van waarde is en dat werken werkt!'
'Als iemand alleen wil schuren en niet wil leren schilderen, is dat oké'
‘Leidinggevenden moeten zich gesteund weten door de werkgever’
'Het is van beide kanten een schot in de roos'
‘Wij zien ervaring met gamen als een pre!’
Oprechte interesse in je werknemers en rekening houden met eventuele beperkingen
'Ik hoor wel eens dat het allemaal zoveel extra tijd zou kosten, maar dat valt reuze mee'
‘Mooi als mensen weer zelfvertrouwen krijgen’
