Powerworkshop | De 30%-regeling

Powerworkshops
Internationale arbeidsmobiliteit

Online workshops van maximaal vier uur – regelmatig onderbroken door een korte pauze – waarin AWVN-experts u op de hoogte brengen van de ins en outs op het gebied van het uitzenden van medewerkers of het inhuren van buitenlandse werknemers. Tijdens de bijeenkomsten is er volop gelegenheid om aan de docenten vragen te stellen.

Uit een evaluatie van de 30%-regeling door SEO dat de regeling een positieve invloed heeft op het aantrekken van kennismigranten, mede door het fiscale voordeel ervan.

Hierdoor draagt de 30%-regeling bij aan het Nederlandse vestigingsklimaat. Toch is er de afgelopen jaren veel gewijzigd in de regeling en zijn er ook weer nieuwe wijzigingen aangekondigd. Variërend van het verkorten van de looptijd, het afschaffen van de keuze voor partiële buitenlandse belastingplicht en het aftoppen van het maximale voordeel tot het wijzigen van het percentage van de regeling en het aanpassen van de looneisen. En bij elke wijziging een eigen overgangsregeling.

Ziet u door de bomen het bos niet meer en wilt u weten wat de laatste inzichten zijn ten aanzien van de 30%-regeling? Volg dan deze powerworkshop waarin in elk geval de volgende onderwerpen aan de orde komen:
• wat is de 30%-regeling en welke voorwaarden zijn van toepassing?
• welke wijzigingen zijn er recent ingevoerd?
• welke wijzigingen zijn er aangekondigd voor de komende jaren?
• welk overgangsrecht is er van toepassing?
Na het volgen van de workshop bent u weer helemaal op de hoogte van de huidige regeling en de aankomende wijzigingen.

Powerworkshop | 30%-regeling

Datum 20 maart 2025, 9.30 -11.30 uur
Locatie Online, via Teams
Docent Hans de Vries
Kosten € 375 voor leden en 475 voor niet-leden (prijzen excl. btw)
Inschrijven Via het aanmeldformulier (zie hieronder)
Vragen Neem contact op met Frederique Zeemans, f.zeemans@awvn.nl

De procedures rond internationale arbeidsmobiliteit zijn ingewikkeld en omslachtig. Bij grensoverschrijdend werken moeten zowel de werkgever als de werknemer op vijf rechtsgebieden regels in acht nemen en zaken regelen.
Migratierecht Is een verblijf- en/of tewerkstellingsvergunning nodig om in het werkland te verblijven en/of te werken?
Sociale zekerheid Welke sociale-zekerheidswetgeving is van toepassing en hoe is aansprakelijkstelling voor niet afdragen van sociale-verzekeringspremies te voorkomen?
Arbeidsrecht & arbeidsvoorwaarden Welk arbeidsrecht is in de werksituatie van toepassing, en welke aanvullende arbeidsvoorwaarden moet en kunt u bieden?
Fiscaal recht Waar is het loon belast?
Pensioen Is er een pensioenregeling en wat zijn de (fiscale) gevolgen ervoor van werken in het buitenland?

Het niet goed regelen of het niet naleven van de regelgeving, kan forse consequenties hebben voor zowel werkgever als werknemer. Daarom heeft AWVN voor werkgevers die werknemers uitzenden of buitenlandse werkgevers inhuren powerworkshops ontwikkeld.