Als ondernemer in de bouwsector heb je vast wel eens een buitenlands bedrijf of zelfstandige ingehuurd voor een tijdelijke klus. Vooral als je zelf geen tijd of capaciteit hebt. Blijven deze arbeidskrachten in dienst bij hun werkgever in de EU, EER of Zwitserland? Dan gelden er specifieke regels. Zo is het volgens deze wet (WagwEU) verplicht dat zij hun komst melden in het Nederlandse online meldloket en moeten opdrachtgever en werkgever er samen voor zorgen dat werknemers werken onder de juiste arbeidsvoorwaarden.
In dit webinar duiken we in de wetgeving rondom detachering vanuit EU, EER of Zwitserland. Na afloop van het webinar weet je wat de meldplicht is, wat je als ondernemer precies moet doen en krijg je handige tips om dit goed te borgen binnen jouw organisatie.
Programma
15.00 – 15.05 uur Introductie door Jaap van de Burgt van Bouwend Nederland
15.05 – 15.30 uur Uitleg over de wetgeving door Adiana Kerkstra, senior beleidsmedewerker detachering bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vragen die aan bod komen zijn:
• wat houdt de WagwEU in?
• wat is het doel van deze wet?
• hoe werkt het melden/controleren?
• hoe zit het met zzp-bemiddeling?
• hoe wordt deze wet gehandhaafd?
15.30 – 15.45 uur De brug naar de praktijk, door Ruud Blaakman van werkgeversvereniging AWVN. Hij bespreekt onder andere de volgende vragen:
• waarom is het belangrijk dit op orde te hebben?
• hoe kan je dit organisatorisch goed borgen in jouw organisatie?
15.45 – 16.00 uur Q&A.
Deelname is gratis.
• Aanmelden