Eenentwintig medewerkers van een grote multinational vanuit de hele wereld kwamen in juni 2019 samen in Genève voor een vijfdaagse training over arbeidsverhoudingen, conflictbeheersing en het onderhandelproces. Lars Doyer en Geesje Bos, arbeidsverhoudingenexperts van AWVN, verzorgden tijdens deze training de dag Building sustainable employee relationships through constructive dialogue.
De trainers werden bijna verlegen van de complimenten en positieve feedback, waaronder ook een paar mooie tips:
Trainer Geesje Bos: “Het was ontzettend leuk om nu eens een internationaal gezelschap mee te nemen in het onderhandelproces en de voordelen van een constructieve dialoog. En ja, het was een hele uitdaging om in maar één dag onze lessen zo over te dragen dat ze toepasbaar zijn voor deze onderhandelaars uit heel verschillende culturen.”