Vakgenoten ontmoeten in een informele setting: de leden van AWVN vormen zelf een krachtig netwerk. AWVN zorgt ervoor dat zij elkaar geregeld persoonlijk treffen tijdens de bijeenkomsten van de verschillende netwerken. De netwerken zijn regionaal of sectoraal georiënteerd, of gericht op een specifiek thema.
Bent u lid van AWVN en wilt u ook met andere werkgevers in contact komen? Meld u dan aan voor één van de AWVN-netwerken.
Algemene informatie over de netwerken van AWVN.
Dit AWVN-netwerk richt zich op de HR-top van het Nederlandse bedrijfsleven en de publieke sector. Doel is om ervaringen uit te wisselen, geïnspireerd te raken en de top van HR-Nederland bij elkaar te brengen.
Het AWVN-netwerk HR-directeuren richt zich op HR-directieleden en bespreekt actuele HR-thema’s en trends.
Dit AWVN-netwerk richt zich op managers arbeidsvoorwaarden (compensation & benefits) van (middel)grote bedrijven.
Het AWVN-netwerk Medezeggenschap is voor leden die willen meedenken en praten over vernieuwingen op het gebied van medezeggenschap.
Regionaal netwerk van werkgeversvereniging AWVN voor leden in de drie noordelijke provincies: Friesland, Groningen en Drenthe.
De beleidscommissie vormt een klankbord voor de beleidsorganisatie van werkgeversvereniging AWVN.
Het AWVN-netwerk Jong AWVN biedt jonge HR-professionals een platform waar op een laagdrempelige ervaring en kennis uitgewisseld kan worden.
Het AWVN-ledennetwerk Vitaliteit en gezondheid richt zich op onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, vitaliteit, Arbo en gezondheid.
Dit AWVN-netwerk, het Platform Strategische HR-vraagstukken Petrochemie, is voor HR-professionals die in de petrochemie werkzaam zijn.
Dit AWVN-netwerk is voor HR-professionals die werken in de sectoren Industrie en vervoer, omgeving Rotterdam.
Netwerk voor AWVN-leden in zuidoost-Nederland.