Persbericht n.a.v. AWVN-jaarcongres 2021. De krapte op de arbeidsmarkt is op termijn een bedreiging voor onze welvaart. AWVN presenteert oplossingsrichtingen.
Berichten in de media naar aanleiding van het AWVN-jaarcongres 2021
De AWVN-werkgeversbijdrageregeling is door AWVN, FNV, CNV Vakmensen en de Unie officieel verlengd van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022.
HR-manager Ingrid Nolten mocht namens Jong AWVN op bezoek bij informateur Mariëtte Hamer. Zij beantwoordt 3 vragen over dit bijzondere gesprek met jongeren.
AI lijkt steeds meer een rijdende trein te zijn die u als werkgever niet mag missen. Waar liggen voor uw organisatie de belangrijkste kansen en uitdagingen? Op het AWVN-jaarcongres Bits,…
AWVN roept partijen aan de onderhandelingstafel op om cao-afspraken te maken die zowel werkgever als werknemers verder helpen, in goede en in slechte tijden.
In het kader van een betere klokkenluidersbescherming publiceert Transparency International Nederland de Speak Up Guidelines voor werkgevers. Het eerste exemplaar is overhandigd aan Raymond Puts, algemeen directeur van de AWVN.
Persbericht AWVN bij jaarcongres: cao’s moeten veel wendbaarder.
Aan de vooravond van het AWVN-jaarcongres 2020, 'Crisiskrakers', verschenen in de zaterdagedities van het AD en het FD interviews met Raymond Puts, algemeen directeur AWVN, over het centrale thema van…
Podcast van Jong AWVN: In deze Corona-tijd worden we overladen met nieuws en beleid- en adviesstukken. Maar wat is de impact op de praktijk?
Verzamelpagina AWVN-jaarcongres 2019. Waardevol werkgeven.
De bouw- en infrasector, verenigd in Bouwend Nederland, is winnaar van de eerste AWVN-trofee in 2019 voor vernieuwend werkgeven.
