Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 januari 2024 met 3,75 procent. De verhoging is op basis van de halfjaarlijkse indexatie, waarbij het minimumloon automatisch meestijgt met de cao-lonen. In de…
Dienstverlening AWVN. Een standaardonderzoek waarmee u op snel inzicht krijgt in de voorkeuren van werknemers als het gaat om groene arbeidsvoorwaarden.
Er is een voorzichtige kentering zichtbaar in de omvang van de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen bij het UWV. Om de achterstanden verder te bestrijden, worden de tijdelijke maatregelen verlengd…
Er is een nieuwe versie kennisdocument premiedifferentiatie WW verschenen in september 2023. Overzicht van de wijzigingen t.o.v. de vorige editie.
Wat is een psychische kwetsbaarheid en hoe ga je als werkgever het best mee om als een medewerker hiermee te maken heeft?
Hier komt nog een goede samenvatting
Wat zijn arbeidsverhoudingen?
Stakingen en acties verstoren de arbeidsverhoudingen op verschillende niveaus. Als alles achter de rug is, doet u er goed aan, hoe moeilijk ook, de relatie weer te herstellen. U komt…
Ontheemden uit Oekraïne die onder de Richtlijn Tijdelijke bescherming (RTB) vallen, mogen tot 4 maart 2025 in loondienst werken vanwege de verlenging van de richtlijn.
Marleen Zonneveld werkt als organisatieadviseur bij werkgeversvereniging AWVN.
Het algemeen bezoldigingsmaximum 2024 in het kader van de WNT (Wet normering topinkomens) is vastgesteld op € 233.000.
Cas Vriens werkt als data-analist voor werkgeversvereniging AWVN.
