Margreet Hak (LCS) over het skillspaspoort.
Adviesdiensten van werkgeversvereniging AWVN op het gebied van de arbeidsmarkt. Arbeidsmarktbeleid en maatwerkoplossingen, duurzame inzetbaarheid, inclusief werkgeven, detachering.
AWVN blikt in deze eindevaluatie terug op een onstuimig cao-jaar. De onzekere economische context met grote tekorten op de arbeidsmarkt, hoge inflatie en economische krimp zorgden voor verharding van het…
We geven antwoord op veelgestelde vragen die werkgevers in de praktijk hebben over de toepassing van objectief werven en selecteren.
Achtergrondinformatie. Als de onwerkbare weersomstandigheden niet meer als een normaal bedrijfsrisico te beschouwen is, kan de loonbetalingsverplichting ophouden en de werknemer recht krijgen op WW.
artikel 4 november 2019. AWVN presenteert een routekaart met alle maatregelen die een werkgever kan nemen om langer doorwerken voor álle medewerkers te faciliteren.
Over onderzoek naar gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. Met praktijkvoorbeeld naar de loonkloof in de sector chemie.
