Gelijke beloning van uitzendkrachten staat door de aandacht voor flexcontracten weer volop in de belangstelling. Uitzendbureaus zijn verplicht hun werknemers te betalen conform de beloning die geldt bij de inlener.…
Op de werkvloer komen meerdere generaties werknemers samen: van babyboomers tot Gen Z’ers. Daar kunnen grote (leeftijds)verschillen tussen zitten. En ook verschillende vooroordelen. Wat is hier nu van waar en…
Waarom APC, zoals FNV wil, geen goed idee is. Een loon-prijsspiraal dreigt, de ruimte voor noodzakelijke investeringen in arbeidsvoorwaarden neemt af.
Nederland kampt momenteel met een grote arbeidsmarktkrapte. In veel sectoren hebben werkgevers moeite om openstaande vacatures in te vullen, met alle gevolgen van dien. Planningen komen niet rond en werk…
Profile US labour relations 2023. Profile US labour relations 2023. What happened to the EFCA initiative? And to the Right to Work legislation? What are the latest developments?
Ondanks de val van kabinet, treedt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie medio 2024 in werking is de verwachting. Enkele tips om nu al te voor een…
De implementatie van de Richtlijn Loontransparantie moet in 2026 een feit zijn. AWVN is betrokken bij de implementatie, want het moet wel werkbaar blijven voor alle werkgevers. Welke knelpunten voorziet…
Verdiend en verdeeld (3). Is de AIQ een goede graadmeter voor de verhouding tussen winst en lonen - en daarmee voor (vermeende) welvaartsverschillen tussen bedrijf en burger?
AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week. Langdurig verzuim dreigt - wat moet ik doen?
Vanaf 4 september 2023 vallen zogeheten derdelanders uit Oekraïne niet meer onder de Richtlijn tijdelijke bescherming. Werkgevers die deze vluchtelingen in dienst hebben, moeten controleren of voor het voor hen…
Checklist ziekmelding (arbeidsongeschiktheid). Een overzicht van de activiteiten die de werkgever moet ondernemen vanaf het moment van ziekmelding van een werknemer tot en met de 104de week van diens arbeidsongeschiktheid.
De krapte op de arbeidsmarkt is voor iedereen voelbaar. Van café’s die niet meer op alle dagen open zijn, tot treinen die volgens aangepaste dienstregeling rijden. Er is teveel werk,…
