AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa.
Wij adviseren werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.
Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers!
Voor ons organisatieadviesteam zijn we op zoek naar een
organisatieadviseur / adviseur functiewaardering
regio noordoost-Nederland32-40 uur p/w
Als organisatieadviseur bij AWVN kom jij bij vele soorten werkgevers van Nederland: van chemische plants, bedrijven in de op- en overslag tot scheepsbouwers. Werkgevers bevinden zich in een dynamische, voortdurend veranderende omgeving. Zij vragen hulp bij het structureren van werk, het vaststellen van de (financiële) waarde van het werk, maar ook naar loopbaanpaden en andere ontwikkelmogelijkheden voor hun medewerkers.
Het organisatieadviesteam van AWVN staat voor de uitdaging om binnen deze context haar klanten te helpen om functie- en salarishuizen op te zetten en te onderhouden, nieuwe wijzen van organiseren van werk vorm te geven en te helpen bij de implementatie. Hierbij wordt in multidisciplinair verband samengewerkt met andere AWVN-experts zoals de belonings- en arbeidsvoorwaardenadviseurs.
Je komt terecht in een hecht, zelf-organiserend team dat bestaat uit 17 collega-adviseurs. Samenwerking is de kracht van het team. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken aan (complexe) vraagstukken van klanten. Je hebt een eigen klantenpakket, voornamelijk in de regio Noordoost. Je onderhoudt actief relaties met je klanten en ondersteunt hun bij het op orde houden of opnieuw inrichten van hun functiehuis. Ook werk je mee aan projecten van collega’s.
Het organisatieadviesteam zorgt voor zijn eigen acquisitie en (digitale/data gedreven) dienst- en productontwikkeling.
Wat worden jouw werkzaamheden?
• Verkennen van vraagstukken, samen met de klant, om tot passende oplossingen te komen.
• Adviseren over inrichtings- en structureringsvraagstukken.
• Helpen van klanten bij de implementatie.
• Onderzoeken van functies en concretiseren van werk in functieprofielen; toepassen van onze functiewaarderingsmethodiek ORBA en performancemanagement- en competentiesystematiek.
• Adviseren over functieniveaus en niveauverhoudingen.
• Voorbereiden en uitvoeren van projecten.
• Verzorgen van trainingen.
Het voornaamste deel van je tijd besteed je voor en bij klanten. Daarnaast ben je een actief lid van het team en draag je bij aan verdere ontwikkeling van het organisatieadvieswerk, AWVN en jezelf. Je hebt een eigen klantenpakket, maar wordt ook op jouw specifieke talenten uitgedaagd en ingezet.
Wat breng je mee, wat krijg je terug?
Je legt makkelijk contact met diverse en verschillende mensen. Je bent geïnteresseerd in organisaties en hun context. Daarnaast heb je consultancy-vaardigheden. Jouw analytisch en conceptueel denkvermogen zijn goed ontwikkeld. Je bent doortastend en een verbindend gesprekspartner.
• Werk- en denkniveau: HBO+/WO.
• Kennis en interesse op HR-gebied en bedrijfskundig terrein.
• Aantoonbare interesse en het liefst ervaring in de proces-/maakindustrie.
• Affiniteit met techniek.
• Goede communicatieve vaardigheden
• Bij voorkeur ervaring met functieonderzoek en –waardering.
Wat bieden we jou?
Werken bij AWVN betekent voor jou dat we investeren in jouw werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. We organiseren verscheidene, interessante en leuke bijeenkomsten gedurende het jaar. Je komt te werken in een gedreven en professioneel team.
Daarnaast bieden we je uiteraard een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.
• Jaarsalaris in schaal 10 (€ 54.224 tot € 77.468), schaal 11 (€ 65.186 tot € 93.131) of schaal 12 (€ 77.798 tot € 111.138), afhankelijk van jouw kennis, inzetbaarheid en ervaring.
• In het jaarsalaris zit een PKB-budget van 23,4%, bestaande uit vakantiegeld, eendertiende maand, werkgeversbijdrage ziektekosten, werkgeversbijdrage PKB. Het PKB-budget is zowel uit te keren als in te zetten voor allerlei ontwikkel- en gezondheidsdoelen.
• Bij een fulltime arbeidsovereenkomst 30 vakantiedagen; mogelijkheid om 10 dagen te kopen bij een fulltime arbeidsovereenkomst.
• Leaseauto, werklaptop en werktelefoon.
• Collectief opleidingsbudget.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Thuiswerkfaciliteiten.
Is dit een baan voor jou?
AWVN laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Happy Capital HRM. Stuur je CV naar annelies@happycapitalhrm.nl. Je ontvangt een sollicitatiebevestiging per mail. We komen daarna zo snel mogelijk bij je terug.
Bekijk het volledige aanbod aan vacatures bij werkgeversvereniging AWVN
Bekijk onderstaande video’s – voor een nadere kennismaking met AWVN, en om een beeld te krijgen van hoe het is om te werken bij AWVN.
Heb je nog vragen?
Neem contact op met Annelies van Toledo, via annelies@happycapitalhrm.nl of 06 5180 3446.
Meer over AWVN en werken bij de werkgeversvereniging
Wij zijn AWVN
Hoe ziet de werkdag van AWVN'er Jasper Schramade eruit?
En die van AWVN'er Nicole Homburg?
