Vacature | redacteur

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Samen werken we aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa.
Wij adviseren werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Daarmee raken wij meer dan vijf miljoen medewerkers. In onze filosofie zijn constructieve arbeidsverhoudingen hierbij cruciaal.
Bouw met ons verder aan hét netwerk voor werkgevers!

Voor ons marketing- en communicatieteam
zijn we op zoek naar een
redacteur

32-40 uur p/w, standplaats Den Haag

Als redacteur kom je terecht in een ervaren marketing- & communicatieteam dat werkgevers van informatie voorziet over sociaaleconomische onderwerpen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de content op de website van AWVN en de website van werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak. Ook maak je publicaties en nieuwsbrieven. Je werkt aan content over uiteenlopende sociaaleconomische en HR-onderwerpen en richt je daarnaast onder andere op de thema’s inclusief werkgeven en gelijke kansen.

Ideeën voor content ontwikkel je zelf of werk je uit samen met de adviseurs en experts van AWVN. Je schrijft en redigeert teksten, neemt de eindredactie voor je rekening en denkt mee over bijpassend beeld en vormgeving.

Je haalt de kern uit complexe informatie, schakelt gemakkelijk tussen communicatiestijlen en maakt een boodschap toegankelijk voor de leden en relaties van AWVN. Zo zorg jij ervoor dat werkgevers in Nederland op de hoogte blijven van de laatste trends en actualiteiten en draag je bij aan vernieuwend werkgeverschap.

Wat vragen we van jou, wat bieden we jou?

Wat vragen we van jou?
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, zoals een opleiding journalistiek, communicatie of Nederlandse taal- en letterkunde.
• Uitstekende schrijf- en redactievaardigheden.
• Je kunt werken met een contentmanagementsysteem zoals WordPress.
• Je beschikt over basiskennis van SEO en vormgeving.
• Je hebt affiniteit met sociaaleconomische en HR-onderwerpen.
• Je werkt secuur en zelfstandig.

Wat bieden we jou?
Werken bij AWVN betekent dat we investeren in jouw werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. In een veerkrachtige, productieve en inclusieve samenleving doet iedereen mee. Dit zien we ook graag terug in onze organisatie.

Uiteraard bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.
• Een jaarsalaris in schaal 10 (€ 54.224 tot € 77.468).
• In het jaarsalaris zit een PKB-budget van 23,4%, bestaande uit vakantiegeld, een dertiende maand, werkgeversbijdrage ziektekosten, werkgeversbijdrage PKB (ook in te zetten is voor allerlei ontwikkel- en gezondheidsdoelen).
• Bij een fulltime arbeidsovereenkomst 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 dagen te kopen bij een fulltime arbeidsovereenkomst.
• NS Business Card.
• Werklaptop en werktelefoon.
• Een eigen Academy met collectief opleidingsbudget.
• Fitness in de Malietoren.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Thuiswerkfaciliteiten.

Is dit dé baan voor jou?
AWVN laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Originals Recruitment. Stuur je C.V. en een korte motivatie naar info@originals.nl, we nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

Bekijk het volledige aanbod aan vacatures bij werkgeversvereniging AWVN

Heb je vragen?
Neem contact op met Marco van Zanten van Originals op nummer 070 306 05 11 of 06 22 80 74 65.

Bekijk ook de video’s onder het sollicitatieformulier– voor een nadere kennismaking met AWVN, en om een beeld te krijgen van hoe het is om te werken bij AWVN.

Meer over AWVN en werken bij de werkgeversvereniging

Wij zijn AWVN

AWVN

Hoe ziet de werkdag van AWVN'er Jasper Schramade eruit?

Hoe ziet de werkdag van AWVN'er Jasper Schramade eruit?
Jasper Schramade was ten tijde van de opname beloningsadviseur. Thans is hij adviseur arbeidsverhoudingen bij werkgeversvereniging AWVN.

En die van AWVN'er Nicole Homburg?

En die van AWVN'er Nicole Homburg?
Nicole Homburg is adviseur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij werkgeversvereniging AWVN.
Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden