Als een werknemer door blijft werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, heeft dit géén invloed op de hoogte van zijn of haar AOW. Het recht op AOW bestaat op het moment van het bereiken van de AOW-leeftijd en kan niet worden uitgesteld.
Voor het pensioen dat een werknemer heeft opgebouwd bij een pensioenfonds of -verzekeraar (werknemerspensioen) kan er veelal worden gekozen om dit in te laten gaan als de AOW-leeftijd wordt bereikt. Wanneer een werknemer besluit langer in loondienst te blijven werken na het bereiken van de AOW-leeftijd, bouwt diegene meestal nog werknemerspensioen op tot de pensioenleeftijd. Deze leeftijd kan echter per pensioenfonds of -verzekeraar verschillen. Daarom adviseren wij om bij uw werkgever of pensioenfonds na te gaan hoe dit is geregeld.
Kortom, een werknemer kan dus tegelijk werknemerspensioen opbouwen én al een AOW-uitkering ontvangen.